就业资讯 广西诚聘海内外机械制造、计算机、医学领域精英人才

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  岗位职责:制定混合动力开发能力建设规划和参与实施;负责混合动力开发体系建设;参与整机混合动力方案决策。

  岗位要求:从事发动机混合动力开发工作15年以上,具有丰富的发动机、整车的混合动力开发和解决问题的实践经验。

  岗位职责:机械开发能力建设、可靠性能力建设和故障分析能力建设的前瞻性规划;指导机械开发风险评估,指导机械开发技术员正确的选择验证方法,对验证结果做出评价。

  岗位要求:从事发动机机械开发工作15年以上,具有丰富的发动机机械开发、可靠性开发和故障分析的实践经验。

  岗位职责:提出公司装备产品研发和产品技术开发的规划及建议;组织开展装备技术项目攻关;对公司质量、工艺管理改进提出建设性建议。

  岗位要求:获得5件以上发明专利授权(作为第一发明人),具备自主和指导专利说明书撰写能力。

  岗位职责:制定企业质量控制工作流程、操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划;监督和指导企业的生产过程质量控制工作,建立质量监督和反馈机制。

  职位要求:大型汽车零部件企业10年以上质量相关工作经验,5年以上质量管理工作经验;中英文熟练。

  岗位职责:负责产品制导系统故障分析;负责本专业的技术创新和项目攻关,完成技术研究;负责本专业的技术工作,完成上级交办的技术任务。

  职位要求:副高职称,硕士研究生及以上学历,保密意识高,对国防事业充满热忱。

  薪资:薪资20-30万人民币,绩效奖金、安家费、带薪年假、交通补助、午餐补助、定期体检、五险一金

  薪资:安家费35-55万人民币,年收入约20万(税前、不含单位社保及公积金)

  人才政策:(1)科研奖励。理工科类人才在聘期内,获国家级科研项目立项,增加5万元起/项待遇;发表SCI收录论文,增加0.4万元起/篇待遇;授权发明专利,增加1万元起/项待遇;另如取得其他优秀业绩,均可按学校规定给予相应奖励,上不封顶。(2)配偶工作。本着人岗适配原则,结合配偶履历情况和学校岗位空缺情况,按程序以非实名控制数事业编制方式安置工作。(3)子女就学。本着就近入学、职工同等待遇原则,协助解决子女义务教育阶段入学问题。(4)校内人才体系。通过遴选、推荐等方式进入校内人才计划培养体系(①特聘教授,享受高额年薪和优厚人才待遇,上不封顶;②拔尖人才,享受2000-8000元/月人才津贴;③屏风学者,享受2000元/月人才津贴等)。学校进行针对性的培养,帮助人才冲击申报省部级、国家级人才计划或项目。

  岗位要求:熟练掌握matlab编程;熟悉常用的雷达工作体制及工作原理,有雷达信号处理经验,熟悉跟踪、分类与识别等算法。

  薪资:博士25-30万/年(安家费5万,解决住房),硕士15万-25万/年起(安家费1-2万,免费住宿),本科研发岗10-15w/年起;五险一金各类补贴

  岗位要求:C++方向需熟练掌握C++编程,熟悉MFC、WPF、QT,具备系统架构设计能力,有项目开发经验者优先;Java方向需精通Java编程和J2EE相关规范,掌握Socket/WebSocket网络编程、多线程、网络通信、数据库编程技术,具备系统架构设计能力者优先。

  薪资:博士25-30万/年(安家费5万,解决住房),硕士15万-25万/年起(安家费1-2万,免费住宿),本科研发岗10-15万/年起;五险一金;餐补、保密、交通、职称、海外等各类补贴

  岗位职责:负责规划构建智能网联大数据分析平台,进行数据建模、挖掘、分析等工作;熟悉掌握数据挖掘及数理统计分析算法,熟悉聚类分析、Logistic回归、关联分析、判别分析、线性回归等统计分析方法;能够指导开发人员完成算法实现,独自完成算法设计与实现。

  岗位要求:45周岁以下,具备数据分析、数据挖掘算法理论和技术基础;熟悉SQL,MySQL,Hive sql,熟练使用Shell/Python/Scala/Java语言优先;熟悉大数据架构体系,对Hadoop、Spark、Hbase、Flume等组件/技术优先。

  岗位职责:负责大数据领域相关标准规范、政策研究,编制数字政府、数字经济、数字社会、数字设施建设等领域发展规划、实施方案、标准规范,并进行评估与咨询;从事数字经济研究工作,负责全区数字经济运行监测、预警分析,开展课题研究及政策实时跟踪。

  岗位要求:硕士研究生学历,具有高级(含)以上专业技术任职资格,学历放宽到本科。

  岗位要求:掌握MATLAB工具,熟练编程语言C/C++,熟练掌握windows、Linux、Unix系统,具有3年以上车辆控制方面工作经验;硕士研究生及以上学历。

  岗位要求:药学、生物医学工作、临床医学专业,教授需具有博士学位,通过学校教授职称评审;副教授需具有博士学位,通过学校副教授职称评审;助理教授需具有博士学位。

  人才政策:(1)子女入学。子女可就读优质的附属幼儿园、中小学。高中为省级示范性高中,初中是南宁市最好的初中,小学为双语小学。(2)人才称号津贴。八桂学者5年可获得100万元(税后)岗位津贴,其所带团队可获得100万元(税后)岗位津贴,属从自治区外引进的可获得一次性安家费100万元(税后);八桂青年学者3年可获得30万元(税后)岗位津贴,其所带团队可获得15万元(税后)岗位津贴;自治区特聘专家3年可获得30万元(税后)岗位津贴,其所带团队可获得15万元(税后)岗位津贴。(3)安家费税前10万元,学校安排公租住房租住。

  岗位要求:博士学历,中医学类、临床医学与医学技术类、基础医学类、药学类。

  岗位要求:博士学历,护理学及医学类、药剂学、中药学、临床药学、预防医学、口腔医学、医学检验、医学影像学、医学影像技术、人体解剖学、人体组织与胚胎学、生理学、病理学或病理生理学、医学寄生虫学、医学伦理学等相关专业。

  薪资:实名事业编制+安家费+科研启动费+实验室建设费,享受副教授待遇3年,40岁以下博士安家费40万元起(税前)。

  人才政策:(1)学校安排过渡性住房,如无法安排过渡性住房或个人不需要学校安排,提供租房补贴。其中正高职称博士生导师1500元/月(两年、税前),正高职称人员1200元/月(两年、税前),博士1000元/月(两年、税前).(2)配偶具有全日制硕士研究生学历以上,学校协助安排工作;配偶具有大学本科及以下学历人员可协助推荐工作。(3)子女本着就近入学的原则,由学校工会协助解决子女入学问题。(4)通过初步审核,来我校面试的人员可提供住宿,并报销往返路费。

  广西海外人才资源库是广西海外人才引进的交流平台,旨在破除海外引才引智工作的时空障碍,汇聚优质的海内外人才资源,为广西各类企事业单位和广大海外人才提供双向选择的实时交流服务。

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